Onze dienst
Werving
& selectie
Bij Aanwerven draait Werving & Selectie om meer dan het invullen van vacatures. Wij helpen organisaties met het vinden én selecteren van de juiste kandidaten: professionals die niet alleen gekwalificeerd zijn, maar ook écht passen binnen het team en de cultuur van de organisatie.
We zoeken proactief naar talent, benaderen kandidaten gericht en voeren verdiepende gesprekken om een zorgvuldige selectie te maken. Dankzij onze aanpak krijgen onze klanten toegang tot topkandidaten die hun organisatie versterken en bijdragen aan groei en succes.
Onze werkwijze
- Actieve talent search: Wij wachten niet af, maar gaan op zoek naar de beste mensen.
- Grondige selectie: Kandidaten worden zorgvuldig gescreend op zowel harde als zachte criteria.
- Persoonlijk en betrokken: We denken mee, schakelen snel en houden de lijnen kort.
Tarieven
We werken transparant en bieden twee tariefmodellen aan:
- No cure, no pay: 25% van het bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat.
- Retainer (opdracht op exclusieve basis): 22% van het bruto jaarsalaris.
Wil je bouwen aan een sterk team met de juiste mensen op de juiste plek?
Laat ons je helpen met werving en selectie op maat.
Bekijk ook
“Aanwerven heeft ons supersnel geholpen met het invullen van een aantal van onze moeilijke IT-vacatures.”
Gijs Oppenheimer
Witte Kruis
Gerelateerd artikel
