Onze dienst
Recruit
premium
RecruitPremium is onze meest complete recruitmentoplossing, ontwikkeld voor organisaties die niet alleen op zoek zijn naar de juiste mensen, maar ook hun hele wervingsproces naar een hoger niveau willen tillen.
In dit model nemen wij volledige regie over het recruitmentproces: van het actief zoeken naar kandidaten tot de implementatie van tooling, procesoptimalisatie en employer branding. Zo bouwen we samen aan duurzame wervingskracht binnen jouw organisatie.
Wat maakt RecruitPremium uniek?
- Volledige procesverantwoordelijkheid
Wij zoeken niet alleen geschikte kandidaten, maar verbeteren tegelijkertijd het recruitmentproces én versterken jouw werkgeversmerk. - Flexibel recruitmentteam
Afgestemd op jouw behoeften en projectfase. Standaard bestaat het team uit:
- Een Project Lead – strategisch aanspreekpunt voor directie/C-level, verantwoordelijk voor voortgang en impact.
- Een Recruiter – verantwoordelijk voor vacature-intakes, dagelijkse uitvoering en procesbegeleiding.
- Sourcingcapaciteit – voor actieve benadering van de juiste kandidaten.
- Aanvulling mogelijk met een back-up recruiter en/of scheduling support.
- Hybride samenwerking
Ons team werkt deels op locatie en stemt de werkwijze volledig af op jouw organisatie. Minstens één keer per week bespreken we de voortgang, zodat er altijd grip en overzicht is. - Structurele kennisoverdracht
We zorgen dat jouw team ook op lange termijn profiteert van onze inzet. Denk aan:
- Het opzetten van interviewstructuren
- Implementatie en inrichting van een ATS (in overleg te bepalen)
- Advies en uitvoering rondom arbeidsmarktcommunicatie
Voor wie is RecruitPremium?
RecruitPremium is ideaal voor organisaties die willen opschalen, kampen met complexe of hardnekkige wervingsuitdagingen, of hun recruitment willen professionaliseren zonder alles zelf te hoeven uitvinden.
Bekijk ook
“Fox Crypto heeft een flinke groei doorgemaakt. Een groei die niet mogelijk zou zijn geweest zonder de fantastische ondersteuning van Aanwerven!”
Fox Crypto
Gerelateerd artikel